Çalışmanın amacı, Necmettin Erbakan Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Finans ve Bankacılık Bölümü’nden 2017- 2020 yılları arasında mezun olmuş öğrencilerin sahip olduğu öz yeterlilik ve iş arama yetkinlik düzeyi ilişkisinde işsizlik kaygısının aracılık rolünü ölçmektir. Araştırmanın evreni, Necmettin Erbakan Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Finans ve Bankacılık bölümünde 2017- 2020 yılları arasında mezun olmuş 328 mezun öğrenciden oluşmaktadır. Verilerin analizi safhasında SPSS paket programından yararlanılmıştır. İş deneyimi olanların genel işsizlik kaygısının daha düşük olduğu ve iş arama yetkinlik düzeyinin ise daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Genel öz yeterlilik ile genel işsizlik kaygısı arasında negatif yönlü orta düzeyde bir ilişki, genel işsizlik kaygısı ile iş arama yetkinlik düzeyi arasında negatif yönlü zayıf düzeyde bir ilişki, genel öz yeterlilik ile iş arama yetkinlik düzeyi arasında pozitif yönlü orta düzeyde bir ilişki tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlar ışığında genel öz yeterliliğin iş arama yetkinlik düzeyini yordadığı görülmüştür. Ayrıca genel öz yeterlilik genel işsizlik kaygısını da yordamaktadır. Genel işsizlik kaygısı da iş arama yetkinlik düzeyini negatif yönlü yordamaktadır. Ayrıca Bootstrapp analizi sonuçlarından hareketle genel öz yeterlilik ve iş arama yetkinlik düzeyi arasındaki ilişkide genel işsizlik kaygısının kısmi aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir.
The aim of the study is to measure the role of unemployment anxiety in the relationship between self-efficacy and job searching competence level of students who graduated from Necmettin Erbakan University, Faculty of Applied Sciences, Department of Finance and Banking between 2017 and 2020. The research population consists of 328 graduate students. SPSS package software was used during the phase of data analysis. It was determined that those with work experience had lower overall unemployment anxiety and a higher level of job search competence. A moderate negative relationship was found between general self-efficacy and general unemployment anxiety; a weak negative relationship was found between general unemployment anxiety and job search competence level; and a positive moderate relationship was found between general self-efficacy and job search competence level. In the light of the results obtained, it was seen that general self-efficacy increases the level of job search competence. In addition, general self-efficacy relieves general unemployment anxiety. General unemployment anxiety also negatively reduces the level of job search competence. In addition, based on the results of the Bootstrapp analysis, it was determined that the general unemployment concern had a partial mediating role in the relationship between general self-efficacy and job searching competence level.
Primary Language | English |
---|---|
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Early Pub Date | November 27, 2022 |
Publication Date | November 29, 2022 |
Submission Date | December 10, 2021 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 9 Issue: 3 |