İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme: Isparta İl Emniyet Müdürlüğü'ünde Bir Uygulama
Abstract
Bu çalışmayı yapmaktaki başlıca amaç Türk kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanmakta olan performans değerlendirme sisteminin geliştirilerek, modern yönetim yaklaşımlarına dayalı uluslararası standartlara ulaştırılabilmesi için örnek bir model oluşturmaktır. Emniyet Teşkilatı, faaliyet alanı itibariyle Türkiye’deki kamu kuruluşlarının en önemlilerindendir. Emniyet Teşkilatı güvenlik hizmetini hiyerarşik teşkilat yapılanması ile birbirinden farklı birimleriyle yerine getirmektedir. Bu hiyerarşik yapılanmadan dolayı çalışmanın Emniyet Teşkilatı bünyesinde yapılması düşünülmüş ve Isparta İl Emniyet Müdürlüğü’nün de olur vermesiyle çalışma yapılmıştır.
References
- BARUTÇUGL, ., Performans Yönetimi, Kariyer Yayıncılık, 2. Baskı, stanbul, 2002.
- CASCIO, F. W., Managing Human Resources Productivity, Quality of Work Life, Profits, McGraw-Hill, 2. Baskı, New York, 1992.
- ÇEVK, H. H., “Polis Tekilatında Performans Yönetimi”, Polis Bilimleri Dergisi, Cilt: 2, Sayı: 7-8, s. 233-243, 2000.
- DAFT, L. R., Management, The Dreyden Press, 2. Baskı, Chicago, 1991.
- Devlet Memurları Sicil Yönetmelii ERDOAN, ., letmelerde Personel Seçimi ve Baarı Deerleme Teknikleri, stanbul Üniversitesi letme Fakültesi Yayını, Yayın No: 248, stanbul, 1991.
- FINDIKÇI, ., nsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Basım Yayım ve Daıtım, 5. Baskı, stanbul, 2003.
- GÖKSU, T., “Türkiye’de Yönetim Anlayıı ve Polis Davranıı”, Türkiye’de Devlet, Toplum ve Polis, Ed. H. Hüseyin Çevik ve Turkut Göksu, Seçkin Yayıncılık, Ankara, s. 69-90, 2002.
- PALMER, M. J., Performans Deerlendirmeleri, Rota Yayıncılık, stanbul, 1993.
- PUGH, D., Organizational Behaviour, Prentice Hall International (UK) Ltd., Londra, 1991.
- SCHERMERHORN, J. R., J. G. HUNT ve R. N. OSBORN, Managing Organizational Behavior, 5. baskı, John Wiley & Sons Inc, New York, 1994.
Abstract
References
- BARUTÇUGL, ., Performans Yönetimi, Kariyer Yayıncılık, 2. Baskı, stanbul, 2002.
- CASCIO, F. W., Managing Human Resources Productivity, Quality of Work Life, Profits, McGraw-Hill, 2. Baskı, New York, 1992.
- ÇEVK, H. H., “Polis Tekilatında Performans Yönetimi”, Polis Bilimleri Dergisi, Cilt: 2, Sayı: 7-8, s. 233-243, 2000.
- DAFT, L. R., Management, The Dreyden Press, 2. Baskı, Chicago, 1991.
- Devlet Memurları Sicil Yönetmelii ERDOAN, ., letmelerde Personel Seçimi ve Baarı Deerleme Teknikleri, stanbul Üniversitesi letme Fakültesi Yayını, Yayın No: 248, stanbul, 1991.
- FINDIKÇI, ., nsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Basım Yayım ve Daıtım, 5. Baskı, stanbul, 2003.
- GÖKSU, T., “Türkiye’de Yönetim Anlayıı ve Polis Davranıı”, Türkiye’de Devlet, Toplum ve Polis, Ed. H. Hüseyin Çevik ve Turkut Göksu, Seçkin Yayıncılık, Ankara, s. 69-90, 2002.
- PALMER, M. J., Performans Deerlendirmeleri, Rota Yayıncılık, stanbul, 1993.
- PUGH, D., Organizational Behaviour, Prentice Hall International (UK) Ltd., Londra, 1991.
- SCHERMERHORN, J. R., J. G. HUNT ve R. N. OSBORN, Managing Organizational Behavior, 5. baskı, John Wiley & Sons Inc, New York, 1994.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Human Resources Management |
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | November 21, 2009 |
| Published in Issue | Year 2008 Issue: 7 |
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences take part in national and international indices such as Akademia Social Sciences Index (ASOS), Business Source Corporate Plus (EBSCO), Scientific Indexing Services (SIS), Turkish Education İndex (TEİ), Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Akademic Resource İndex (ResearchBib), Journal Factor, CiteFactor, Information Matrix for the Analysis of Journals (MİAR), Index Copernicus (IC), Social Sciences Citation Index (SOBİAD).