MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ALMIŞ OLDUĞU MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZALARININ YARGI KARARLARI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
Öz
Bu çalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarına verilen meslekten çıkarma cezalarına karşı idari yargıda açılan iptal ve tam yargı davalarını farklı kategorilerde değerlendirilerek elde edilen araştırma sonuçları üzerinden görüş ve önerilerde bulunmaktır. Belirlenen amaç doğrultusunda Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP)’nde yapılan taramada 141 (yüz kırk bir) mahkeme kararına erişilmiş olup bu kararlardan 91 (doksan bir)’i araştırmaya dâhil edilmiştir. Araştırmada yöntem olarak doküman analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda; disiplin soruşturmalarında odalar tarafından gerekli dikkat ve özenin gösterilmediği, bazı meslek mensuplarına savunma sürelerinin verilmediği, meslek kanunu ile disiplin yönetmeliğinde yer alan meslekten çıkarma disiplin cezasına ilişkin düzenlemenin üst hukuk normuna aykırılık teşkil ettiği gibi hususlar tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akın, O. & Özdaşlı, K., (2014). Muhasebe meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerinde uymaları gereken etik ilkelere uyma düzeyine yönelik meslek mensupları ile meslek yüksekokulu muhasebe bölümü öğrencilerinin algıları. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (Temmuz 2014), 59-74.
- Aslan, Ü. & Özdemir, G. (2020). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının 2009- 2019 yılları arasındaki durumu üzerine bir inceleme. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 22 (Özel Sayı), s. 162-175.
- Banar, K. & Aslan, Ü., (2009). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezaları üzerine bir araştırma (2000–2008 dönemi). Muhasebe ve Finansman Dergisi. (44), 91-110.
- Çağlayan, R. (2020). İdari yargılama hukuku (12. Baskı). Seçkin Yayıncılık, Ankara.
- Dursun, G. D., (2019). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının cinsiyet ve mesleki unvan açısından analizi: 2008-2017 dönemi. Maliye ve Finans Yazıları Dergisi, (111), 387-402.
- Ekergil, V., (2016). Muhasebe meslek mensuplarının etik-disiplin ilişkisi ve yıllar itibariyle disiplin cezası analizi: 1993-2015. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8/(22), 363-402.
- Gül, M. (2021). Muhasebe meslek mensuplarının 2000–2019 yılları itibariyle almış oldukları disiplin cezalarının analizi. Journal of Social and Humanities Sciences Research, 8/(68), 933-941.
- Gül, H., (2016). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının kayıtlı olunan oda, unvan ve cinsiyet açısından değişimi: 2001-2015 dönemi. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3/(3), 44-62.
- Gözler, K. & Kaplan, G., (2011). İdare hukuku dersleri. Ekin Kitapevi Yayınları, Bursa.
- Karabınar, S. & Çevik, Z., (2018). Bir muhasebe meslek odasında 2008-2013 yıllarında verilen disiplin cezalarının yapısal analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (77), 69-90.
- Korukoğlu, A., (2020). TÜRMOB disiplin kurulunca alınan kararlara ilişkin bir araştırma: 2011-2019 dönemi. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi. 11/(2), 73-96.
- Yaşar, A. (2016). Muhasebe meslek mensuplarının mesleki kurallara duyarlılığının cinsiyet yönünden karşılaştırılması: 2001-2015 disiplin cezaları yönünden bir inceleme. Journal of Human Sciences, 13/(2), 3413-3428.
- Kıral, B., (2020). Nitel Bir Veri Analizi Olarak Doküman Analizi. Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (15), 170-189.
- Sak, R., Sak, İ. T. Ş., Şendil, Ç. Ö.& Nas, E., (2021). Bir araştırma yöntemi olarak doküman analizi. Kocaeli Üniversitesi Eğitim Dergisi, 4/(1), 227-250.
INTERPRETATION OF DISMISSIAL DISCIPLINE PENALTIES OF ACCOUNTING PROFESSIONALS IN THE CONTEXT OF JUDICIAL DECISIONS
Öz
The aim of this study is to evaluate the annulment and full remedy lawsuits filed in administrative jurisdiction against dismissal penalties given to professional accountants in different categories and to give opinions and suggestions based on the results of the research. In line with the determined purpose, 141 (one hundred and forty-one) court decisions were reached in the search made in the National Judicial Network Information System (UYAP). 91 (ninety-one) of these decisions were included in the research. Document analysis method was used as a method in the research. As a result of the research; it has been observed that the necessary attention and care is not shown by the chambers in the disciplinary investigations, and that some members of the profession are not given defense periods. It has been determined that the regulation on the penalty of dismissal in the professional law and the disciplinary regulation constitutes a violation of the upper legal norm.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akın, O. & Özdaşlı, K., (2014). Muhasebe meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerinde uymaları gereken etik ilkelere uyma düzeyine yönelik meslek mensupları ile meslek yüksekokulu muhasebe bölümü öğrencilerinin algıları. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (Temmuz 2014), 59-74.
- Aslan, Ü. & Özdemir, G. (2020). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının 2009- 2019 yılları arasındaki durumu üzerine bir inceleme. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 22 (Özel Sayı), s. 162-175.
- Banar, K. & Aslan, Ü., (2009). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezaları üzerine bir araştırma (2000–2008 dönemi). Muhasebe ve Finansman Dergisi. (44), 91-110.
- Çağlayan, R. (2020). İdari yargılama hukuku (12. Baskı). Seçkin Yayıncılık, Ankara.
- Dursun, G. D., (2019). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının cinsiyet ve mesleki unvan açısından analizi: 2008-2017 dönemi. Maliye ve Finans Yazıları Dergisi, (111), 387-402.
- Ekergil, V., (2016). Muhasebe meslek mensuplarının etik-disiplin ilişkisi ve yıllar itibariyle disiplin cezası analizi: 1993-2015. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8/(22), 363-402.
- Gül, M. (2021). Muhasebe meslek mensuplarının 2000–2019 yılları itibariyle almış oldukları disiplin cezalarının analizi. Journal of Social and Humanities Sciences Research, 8/(68), 933-941.
- Gül, H., (2016). Muhasebe meslek mensuplarının almış oldukları disiplin cezalarının kayıtlı olunan oda, unvan ve cinsiyet açısından değişimi: 2001-2015 dönemi. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3/(3), 44-62.
- Gözler, K. & Kaplan, G., (2011). İdare hukuku dersleri. Ekin Kitapevi Yayınları, Bursa.
- Karabınar, S. & Çevik, Z., (2018). Bir muhasebe meslek odasında 2008-2013 yıllarında verilen disiplin cezalarının yapısal analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (77), 69-90.
- Korukoğlu, A., (2020). TÜRMOB disiplin kurulunca alınan kararlara ilişkin bir araştırma: 2011-2019 dönemi. Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi. 11/(2), 73-96.
- Yaşar, A. (2016). Muhasebe meslek mensuplarının mesleki kurallara duyarlılığının cinsiyet yönünden karşılaştırılması: 2001-2015 disiplin cezaları yönünden bir inceleme. Journal of Human Sciences, 13/(2), 3413-3428.
- Kıral, B., (2020). Nitel Bir Veri Analizi Olarak Doküman Analizi. Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (15), 170-189.
- Sak, R., Sak, İ. T. Ş., Şendil, Ç. Ö.& Nas, E., (2021). Bir araştırma yöntemi olarak doküman analizi. Kocaeli Üniversitesi Eğitim Dergisi, 4/(1), 227-250.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | İşletme |
| Bölüm | ANABÖLÜM |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Mart 2023 |
| Gönderilme Tarihi | 25 Nisan 2022 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2023 Cilt: 25 Sayı: 1 |
