Araştırmacılar Ceren Aydoğmuş
Ceren Aydoğmuş profil resmi
Ceren Aydoğmuş Dr. IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION
Yayın 4 Hakemlik 11 TR Dizin Atıf 2
4 Yayın
11 Hakemlik
2 TR Dizin Atıf
0000-0002-2982-2011

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Liderlik kişilik özellikleri duygusal zeka bilinçli farkındalık

Kurum

IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION

Popüler Yayınları

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yazarlar: Ceren Aydogmus
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 911

0

1

911

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 516

0

1

516

Yayınlar

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 516

1

516

Z Kuşağı İçin: Duygusal Zekâ Özelliği ve Depresyon İlişkisinin Arkasında Yatan Sebep Nedir?
Yazarlar: Ebru Evrensel Inanc , Ceren Aydoğmuş , Selin Metin Camgöz , Elif Özdilek
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2022.03.02
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1021

0

1021

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yazarlar: Ceren Aydogmus
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 911

1

911

Knowledge Workers’ Job Performance: The roles of Emotional Intelligence and Affective Commitment
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2018 , Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 338

0

338

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.