TR
EN
Looking at Military Leadership From a Woman's Perspective
Abstract
In this study, we tried to examine women's struggles to exist in the military field, the difficulties they experienced and their contributions in this field at different times and in different societies from past to present. It is seen that throughout the historical process, the concepts of war, military service and military leadership have been associated with men and these fields have been defined as male-dominated fields. However, since ancient times, there have been women who have existed in the military field and stood out as leaders. These women opposed the traditional roles assigned to them and played important roles in military activities both in wartime and peacetime. Especially I and II. World Wars and the need for human resources that emerged with these wars paved the way for women to take more part in the armies. On the other hand, the development of the feminist movement and the increasing prominence of the concept of gender equality resulted in an increase in women's representation in the military field, as in other fields. At the same time, today's increasingly changing leadership styles create space for female military leaders, as well as female leaders in other fields. Although the number and representation of female leaders in this field is gradually increasing, it is seen that they still do not have equal representation with men. The development of inclusive policies based on gender equality has the effect of increasing this representation both quantitatively and qualitatively.
Keywords
References
- Aktaş. A (2019). Nene Hatun’un Hayatı ve Nene Hatun Bibliyografyası. Yüksek Lisans Tezi, Giresun Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Tarih Anabilim Dalı, Giresun.
- Aydemir, N.K (2010). İşletmelerdeki Liderlik Yaklaşımları İle Türk Silahlı Kuvvetleri’ndeki Liderlik Yaklaşımlarının Karşılaştırılması. Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Afyonkarahisar.
- Begeç, S. (1999). Modern Liderlik Yaklaşımları ve Uygulamaları, Yüksek Lisans Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü, Gebze.
- Çelik, C. ve Sünbül, Ö. (2008). Liderlik Algılamalarında Eğitim ve Cinsiyet Faktörü: Mersin İlinde Bir Alan Araştırması. Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,13 (3): 49-66.
- Dalaman, Z.B (2022). Türkiye’de Ulus Devlet İnşa Sürecinde (1923-1950) Kadın Asker ve Asker Annesi Tartışmaları. Belgi Dergisi, 23, 47-71 Demir, M. (2018). Halikarnassos Kentinde Hanedanlık ve Kadın Yöneticiler Klasik Dönem (MÖ 500-300). Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi Kadın Çalışmaları Özel Sayısı, 19 (42), 121
- Demir, C., Yılmaz, M. K., & Çevirgen, A. (2010). Liderlik Yaklaşımları ve Liderlik Tarzlarına İlişkin Bir Araştırma. Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, 2(1), 129-152.
- Eren, E. (2008). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, 11. Basım, Beta Basım Yayım, İstanbul.
- Karagözoğlu, N (2018). Sosyal Bilgiler Dersinde Vatanseverlik Değerinin Kazandırılmasında Kadın Kahramanların Yaşam Öykülerinin Kullanılması. International Journal of Contemporary Educational Research, 4 (7), 97-110
Details
Primary Language
English
Subjects
Political Science (Other)
Journal Section
Research Article
Early Pub Date
July 4, 2025
Publication Date
June 30, 2025
Submission Date
January 10, 2024
Acceptance Date
May 29, 2025
Published in Issue
Year 2025 Volume: 8 Number: 1